آخر المستجدات
- 28/03مباريات توظيف 51 منصبا في مخنلف الدرجات
- 27/03مباراة توظيف 1 مهندس معماري و01 مهندس الدولة
- 27/03مباراة توظيف 11 تقنيا من الدرجة الثالثة
- 27/03توظيف 10 مناصب بوجدة أنكاد
- 27/03توظيف 4 أطر، 20 عون إشراف و43 عون تنفيذ
- 27/03نتائج مباراة المجلس الأعلى للحسابات
- 27/03مباراة توظيف 5 أساتذة مبرزين
- 26/03إعلان خاص بالناجحين في مباراة المنتدبين القضائيين
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة سيدي بنور: امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة محرر من الدرجة الثالثة برسم سنة 2015، الترشيح إلى غاية 28 مارس 2016 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الدار البيضاء - سطات
إقليم سيدي بنور
باشوية سيدي بنور
جماعة سيدي بنور
إعلان بتنظيم امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة محرر من الدرجة الثالثة السلم 9 برسم سنة 2015
سينظم في يوم 13 أبريل 2016 على الساعة العاشرة صباحا بمقر جماعة سيدي بنور امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة محرر من الدرجة الثالثة، ويحدد عدد المناصب الممتحن في شأنها في منصب واحد.
ويفتح هذا الامتحان في وجه الحررين من الدرجة الرابعة، العاملين بجماعة سيدي بنور والذين قضوا ست سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في هذه الدرجة التي ينتمون إليها.
يجب أن توضع طلبات الترشيح بقسم الموارد البشرية لجماعة سيدي بنور إلى غاية 2016/03/28 وهو آخر أجل لقبولها، وسيجرى اختبار المترشحين على الشكل التالي:
*- امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة محرر من الدرجة الثالثة برسم سنة 2015:
الاختبار |
المدة |
المعامل |
اختبار كتابي عام: يتعلق بالقطاع المعني أو بمجال التدبير العمومي. |
ثلاث /3/ساعات |
3 |
اختبار كتابي خاص: يتعلق بالوظائف أو المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية. ويمكن صياغة الاختبار في شكل تحليل موضوع أو الإجابة عن أسئلة أو دراسة ملف أو التعليق على نص. |
ثلاث /3/ساعات |
4 |
اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح المواضيع الكتابية عند الاقتضاء، ومواضيع أخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أو المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. |
مابين 15 و30 دقيقة |
4 |
سيدي بنور في: ....
الرئيس
محمد سايسي حسني
Tweet |