آخر المستجدات
- 19/04مباريات توظيف في عدة تخصصات - 15 منصبا
- 19/04مباراة توظيف 67 مفتش الجمارك من الدرجة 3
- 19/04مباراة توظيف 446 تقنيا من الدرجة الثالثة
- 19/04لوائح مرشحي مباراة 39 محرر قضائي
- 18/04مباراة توظيف 06 محاسبين
- 18/04مباريات توظيف في عدة تخصصات - 47 منصبا
- 18/04مباريات توظيف 65 منصبا في عدة تخصصات
- 18/04توظيف مهندس الدراسات والتنمية المعلوماتية
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جماعة خميس اقصيبة - سيدي بنور: إجراء امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2013. آخر أجل هو 7 نونبر 2013 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم سيدي بنور
دائرة سيدي بنور
جماعة خميس اقصيبة
******
إعلان بتنظيم امتحان الكفاءة المهنية
بالنسبة لموظفي جماعة اخميس اقصيبة
إن رئيس المجلس القروي لجماعة خميس اقصيبة يعلن:
1- انه ستنظمجماعة خميس اقصيبة يوم 2013/11/27 على الساعة التاسعة صباحا بمقر دار الجماعة، امتحان الكفاءة المهنية برسم سنة 2013 للولوج لدرجة محرر من الدرجة الثالثة ومساعد اداري من الدرجة التانية ومساعد اداري من الدرجة الثالثة. ويفتح هذا الامتحان في وجه المحررين من الدرجة الرابعة والمساعدين الاداريين من الدرجة الثالثة والمساعدين الاداريين من الدرجة الرابعة والتابعين لميزانية الجماعة القروية خميس اقصيبة والذين قضوا ست سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في الدرجةالتي ينتمون إليها.
ويشتمل الامتحان:
- على اختبارين كتابيين: أحدهما عام ويتعلق بقطاع المعني أو بمجال التدبير العمومي والاخر خاص يتعلق بالوظائف الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشانها أو بمجال اختصاصات الادارة المعنية.
- وعلى اختبار شفوي: مناقشة حول المواضيع الكتابية واختصاصات القطاع المعني ومهامه مع المترشح.
2- يحدد عدد المناصب الممتحن في شأنها في كل درجة في منصب واحد.
3- يجب أن توضع طلبات الترشيح بمصلحة الموظفين بجماعة خميس اقصيبة قبل تاريخ 7/ 11/ 2013 وهو آخر أجل لقبولها.
خميس اقصيبة في 03/ 10/ 2013
الرئيـــــــــس
Tweet |