خدمات الويب ماستر

وزارة التشغيل والشؤون الإجتماعية: مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 03 أكتوبر 2016

وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية

شارك

المملكة المغربية

وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية


إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف طبيب من الدرجة الأولى



تنظم وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية يوم 15 أكتوبر 2016 بالرباط مباراة لتوظيف طبيب من الدرجة الأولى (سلم 11)، منصب واحد (01)، للعمل بالمديرية الجهوية للتشغيل والشؤون الاجتماعية بوجدة.


شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين:

- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

- الحاصلين على شهادة الدكتوراه في الطب أو دبلوم معترف بمعادلته لهذه الشهادة؛

- البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.


ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه؛

- سيرة ذاتية (CV)، يبين فيها رقم هاتفه النقال وعنوانه الالكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب، مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.


إرسال ملفات الترشيح:

ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد إلى مديرية الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية، زنقة الجميز، حي الرياض الرباط، داخل أجل أقصاه 03 أكتوبر 2016 مع وجوب تحديد على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة: مباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى.


نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي مدته ساعتان يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي والصحة العامة.

يقيم الاختبار بنقطة عددية تتراوح بين 0 و20 ويقصى من المباراة كل مرشح حصل على نقطة تقل عن 10 من 20.


ملحوظة:

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين www.emploi.gov.ma و www.emploi-public.ma ويعد هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله





mofakir - le 1/01/2018 à 10:02
vous demandez de l'expérience mais avec limitation d'age 45 au plus; l’état marocain doit revoir avec ce critère puisque toutes les fonctions offertes par le domaine publique sont devenues des contrats CDD sans avoir la chance de recevoir sa retraite après tant d'année...45 ans c'est pour régler et avoir sa retraite à l'age de 65 ans; et puisqu'il n'y a pas de retraite pourquoi toujours ce critère débile! A bon entendeur...

أضف تعليقك

Code de vérification